Phó Hiệu trưởng Vận hành
Địa điểm Hồ Chí Minh
Phòng ban Vận hành
Báo cáo cho Giám đốc Vận hành & Tổng Hiệu trưởng
Hình thức Toàn thời gian
Vị trí Người Việt Nam
Ngày đăng 13/06/2025

VÌ SAO CHỌN VICTORIA SCHOOL

Victoria School là hệ thống giáo dục được xây dựng theo mô hình “Trường học hạnh phúc” của UNESCO, kết hợp tinh hoa giáo dục trong nước và quốc tế. Với lộ trình giáo dục liên tục 12 năm, chúng tôi không chỉ tập trung vào học thuật mà còn phát triển toàn diện thể chất, tinh thần của học sinh, tạo ra một môi trường học tập an toàn, sáng tạo và tràn đầy cảm hứng.

Tại Victoria School, mỗi học sinh đều được tôn trọng, yêu thương và hỗ trợ phát triển tối đa khả năng của mình. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến một không gian giáo dục lý tưởng, nơi các em học sinh tìm thấy niềm vui, sự sáng tạo và hạnh phúc trong mỗi bài học.

 

Mô tả công việc

1. Quản lý quy trình vận hành

  • Xây dựng và triển khai các quy trình vận hành hiệu quả cho toàn bộ hoạt động của trường.

  • Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy và các yêu cầu pháp lý liên quan.

2. Quản lý cơ sở vật chất và ngân sách

  • Quản lý, bảo trì và tối ưu hóa việc sử dụng cơ sở vật chất và trang thiết bị của trường.

  • Giám sát và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành, đảm bảo hoạt động hằng ngày diễn ra suôn sẻ, xử lý nhanh chóng các sự cố phát sinh.

3. Quản lý dịch vụ F&B (Thực phẩm và đồ uống)

  • Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ ăn uống tại trường.

  • Thiết kế thực đơn dinh dưỡng đạt tiêu chuẩn quốc tế phù hợp với học sinh ở từng độ tuổi.

  • Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm theo đúng quy định.

  • Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự F&B, đảm bảo sự hài lòng của học sinh và phụ huynh.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ vận hành

  • Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận vận hành.

  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đề cao tinh thần trách nhiệm.

5. Cải tiến và phát triển

  • Chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ và phương pháp quản lý hiện đại vào quy trình vận hành.

  • Nâng cao chất lượng dịch vụ (đặc biệt là F&B) để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của học sinh và phụ huynh.

  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà cung cấp dịch vụ.

6. Các công việc vận hành khác

  • Thực hiện các nhiệm vụ vận hành khác hoặc tham gia các dự án đặc biệt theo sự phân công của Ban Giám hiệu/Quản lý cấp cao.

Yêu cầu ứng viên

  • Cam kết thực hiện và duy trì tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý và văn hoá của tổ chức trong mọi hoạt động công việc.
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý Vận hành hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dịch vụ F&B.
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề xuất sắc.
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
  • Thành thạo tiếng Anh.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế.

    Quyền lợi

Lương: Thỏa thuận (dựa trên bằng cấp, năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ đãi ngộ:
  • Bảo hiểm: BHXH, BHYT, Thuế thu nhập cá nhân và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
  • Bảo hiểm sức khỏe (theo chính sách của nhà trường).
  • Ngày nghỉ: Các ngày nghỉ lễ quốc gia và các ngày nghỉ khác theo quy định nội bộ của trường.
  • Phúc lợi: Quà sinh nhật, quà chào mừng hội nhập công ty, tham gia tiệc, du lịch nghỉ dưỡng, team building.
  • Ăn trưa: Được cung cấp bữa trưa tại trường.
  • Học bổng: Giảm học phí cho con, cháu theo học trong hệ thống Victoria.
  • Đào tạo: Được tài trợ các khóa đào tạo, tập huấn bởi các chuyên gia trong và ngoài trường.
  • Lộ trình thăng tiến: Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.