Recruitment

kế toán trưởng trường học

Written by Tuyển dụng Victoria | 16/23/2026

VÌ SAO CHỌN VICTORIA SCHOOL

Victoria School tự hào là ngôi trường đầu tiên tại Việt Nam được xây dựng và phát triển theo mô hình “Trường học hạnh phúc” của UNESCO. Chúng tôi tin rằng mỗi trẻ em xứng đáng học tập trong một môi trường an toàn, hạnh phúc, và được tiếp cận nền giáo dục ưu tú. Với lộ trình giáo dục liền mạch 12 năm, tích hợp tinh hoa quốc gia và quốc tế, chúng tôi không chỉ chú trọng học thuật mà còn phát triển toàn diện thể chất, tinh thần, mang đến trải nghiệm hạnh phúc cho học sinh, giáo viên và phụ huynh.


Chúng tôi tự hào về đội ngũ giáo viên, cán bộ hỗ trợ chuyên môn cao, cùng các chính sách đào tạo – phát triển nghề nghiệp liên tục, giúp mỗi cá nhân đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác và đầy cảm hứng. Gia nhập hệ thống giáo dục Victoria là cơ hội để bạn tạo ra sự khác biệt thực sự – không chỉ trong lớp học, mà còn trong cộng đồng và tương lai của nền giáo dục toàn cầu.

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý và điều hành Phòng Kế toán. Đào tạo và hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc của phòng. Chịu trách nhiệm trước giám đốc trường và ban giám đốc của công ty Victoria về hoạt động của phòng kế toán. | Manage and operate the Accounting Department. Train and guide employees to be proficient in department tasks. Responsible to the school director and the board of directors of Victoria company for the operations of the accounting department.

  • Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty. | Organize and implement accounting procedures to meet the Company's management requirements.

  • Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của trường đảm bảo theo đúng quy định pháp luật và công ty. | Check and review accounting documents related to the school's revenue and expenditure activities to ensure compliance with legal and company regulations;

  • Kết hợp và hỗ trợ các phòng ban cung cấp thông tin cần thiết khi có yêu cầu. | Combine and support departments to provide necessary information when requested.

  • Kiểm soát chi phí từng phòng ban hàng tháng so với ngân sách. | Control monthly costs of each department against the budget;

  • Kiểm soát chi phí các dự án của Trường. | Control costs of the Campus's projects;

  • Kiểm soát công tác quyết toán với các Nhà thầu. | Control settlement work with Contractors.

  • Lập báo cáo dự báo dòng tiền thu & chi. | Prepare reports forecasting revenue & expenditure cash flow;

  • Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng. | Check monthly tax declaration records, financial reports according to regulations, annual tax settlement records, annual financial reports according to current regulations and send them to competent authorities.

  • Thực hiện hoàn chỉnh quyết toán thuế khi có yêu cầu quyết toán từ cơ quan Thuế. Complete tax finalization upon request for finalization from the Tax authority.

  • Lập báo cáo tài chính hàng quý, phục vụ công tác kiểm toán soát xét bán niên và cuối năm. Prepare quarterly financial reports to serve semi-annual and year-end review audits.

  • Lập báo cáo quản trị đình kỳ kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả. | Prepare timely periodic management reports for the Board of General Directors to serve effective management decisions.

  • Lập báo cáo quản trị định kỳ kịp thời cho Giám đốc trường và Ban Giám đốc công ty Victoria để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả. | Carry out tasks as assigned by the school director and the board of directors of Victoria company.

  • Đề xuất, trình bày các ý tưởng mới phục vụ công tác phát triển . Propose, present the creative ideas that support the company’s development.

  • Thực hiện một số nội dung công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp. | Follow the other tasks as required by the line manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

● Cam kết thực hiện theo tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý và văn hoá của tổ chức

Commitment to the vision, mission, core values, philosophy and company culture.

● Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành liên quan.

Hold a bachelor’s degree related in the major of Education or above

● Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm công tác tại các hệ thống giáo dục uy tín

Minimum 5 years of working experience at in a reputable education system

● Năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu tâm lý lứa tuổi

Stable and outstanding competence in the subject area.

● Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, phụ huynh

Effectively communicate with parents and colleagues

● Thân thiện, tâm huyết, nhiệt tình, và trách nhiệm

Friendly, devoted, enthusiastic, and responsible dementor

LƯƠNG & PHÚC LỢI

Lương | Salary: Thoả thuận theo năng lực chuyên môn, kinh nghiệm | Negotiable (based on qualifications, abilities, and experience).
Phúc lợi | Benefits:

      • Bảo hiểm | Insurance: BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật. | Social Insurance, Health Insurance, Personal Income Tax, and other benefits in accordance with national regulations.
  • Ngày phép | Leave: Các ngày nghỉ lễ Quốc gia và các ngày phép theo quy định của Trường | National holidays and other days off as per school policy.
  • Phúc lợi | Welfare: Quà tặng sinh nhật, quà chào mừng nhân viên mới, tham gia các sự kiện công ty, hoạt động team building và các chuyến du lịch nghỉ dưỡng. |  Birthday gifts, welcome gifts, participation in company events, team building, and vacation trips.
  • Cơm trưa | Lunch: Tại trường | Provided at school.
  • Học bổng | Scholarships: Chính sách giảm học phí dành cho con em hoặc người thân khi theo học trong hệ thống giáo dục Victoria School. | Tuition discount for children or relatives studying within the Victoria School system.
  • Đào tạo | Training: Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn do các chuyên gia trong và ngoài nước thực hiện | Sponsored training and workshops conducted by internal and external experts.
  • Lộ trình nghề nghiệp | Career Path: Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và có lộ trình cụ thể. | Clear and structured career development opportunities.