Responsibilities  

• • Quản lý hoạt động Dạy & Học theo quy định của ngành giáo dục và theo định hướng, phương pháp giáo dục của Công ty

Manage the Teaching and Studying following the policy of the Education and the orientation, the methodology of the company

• • Soạn thảo tài liệu, chương trình theo định hướng giáo dục chung của hệ thống trường và Công ty. Giám sát các kỳ thi của trường

Write the documents, the curriculum based on the general educational orientation of the school’s and the Company’s system. Monitor all the Tests or Exams in the school

• • Chịu trách nhiệm liên hệ với Sở GD, PGD, Công ty, về các quy định quy chế ban hành, các kỳ kiểm tra, các buổi tập huấn, dự giờ trong phạm vi khu vực

Be responsible for communicating with Educational Department, the company, about policies of issuing, exams, trainings, observations in the Kindergarten School

• • Kiểm tra, giám sát kế hoạch giảng dạy, điều phối chương trình, điều phối giáo viên. Quản lý giáo trình và tài liệu giảng dạy của giáo viên

Inspect, monitor the teaching schedule, coordinate the curriculum and teachers. Manage the manuals and materials.

• • Tổ chức tốt đổi mới sinh hoạt chuyên môn, xây dựng cộng đồng học tập chuyên môn hiệu quả; xây dựng được chương trình giảng dạy và giáo dục riêng phù hợp với đặc điểm học sinh của nhà trường. Tổ chức quản lý, giám sát đội ngũ giáo viên, nhân viên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ theo quy định

Innovate the specialist knowledge by organizing the meetings, create the learning community efficiently; build the specific curriculum and training that is fixed for each Students. Manage, monitor the teachers, staff performance whether it follows the rules or not

• • Tổng kết báo cáo kết quả học tập của học sinh trên cơ sở sắp xếp và thực hiện kiểm tra theo quy định công ty/Sở ban ngành

Summarize the reports of learning assessment of each Student based on the periodical exams that is assigned by the company/the Education Department

• • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với Tổ trưởng chuyên môn, Nhóm trưởng chuyên môn và giáo viên

Propose to award, penalty to Head, Team leader and teachers

• • Kịp thời đổi mới nội dung sinh hoạt chuyên môn, xây dựng cộng đồng học tập chuyên môn hiệu quả; xây dựng kế hoạch cho chương trình bồi dưỡng phát triển giáo viên về chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm. Tập huấn cho bộ phận Chuyên môn tại các cơ sở

Innovate the content of meetings of the specialist knowledge in time, create the learning community efficiently; plan the program of training and develop the teachers’ specialist methodology. Train for Academic Team in the campus

• • Gặp gỡ phụ huynh, giải đáp những thắc mắc liên quan đến dạy, học, mà phụ huynh quan tâm

Meet parents, communicate to give the answers related to teaching, learning that parents are concerning 

• • Hỗ trợ giải quyết các vi phạm của học sinh, gặp gỡ, trao đổi và tư vấn cho các em hiểu lỗi và cái sai của mình

Assist to solve the students’ penalties, meet, communicate and give them the advice so that they can understand their mistakes

• • Tham gia công tác truyền thông và tuyển sinh khi được phân công

Participate in the communication and increase the students’ population as required

• • Đề xuất, trình bày các ý tưởng mới phục vụ công tác phát triển

Propose, present the creative ideas that support the company’s development

• • Thực hiện một số nội dung công việc khác theo sự phân công của Hiệu trưởng chuyên môn/Giám đốc trường.

Follow the other tasks as required by the Head of School/School Director

Requirement

• • • Cam kết thực hiện theo tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý và văn hoá của tổ chức

  Commitment to the vision, mission, core values, philosophy and company culture. 

  • • Cử nhân chính quy sư phạm ngành sư phạm Mầm non

  Have the Bachelor’ Degree of Kindergarten pedagogy

  • • Có bằng "Quản lý giáo dục"

  Have the Degree of “Educational Manager”

  • • Có bằng Thạc sĩ trở lên là một lợi thế

  Have Master’s Degree or above

  • • Ưu tiên giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh

  Good communication in English is an advantage

  • • Có tinh thần trách nhiệm cao, ngay thẳng, trung thực, trẻ trung, nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn

  Have high responsibility, integrity, honor, proactive, pleasing personality

  • • Có ít nhất 3 năm công tác trong Ban giám hiệu trường Mầm non

  Have At least 03 year-experience in the position of Kindergarten School Management Board 

  • • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại trường Mầm non Quốc tế

  Proven experience on teaching in the International Kindergarten School is an advantage

  • • Thành thạo vi tính văn phòng, có kỹ năng giao tiếp tốt

  Computer literate and be skillful in communication

  • • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xuất sắc trong công tác hành chính tại trường Mầm non

  Successful administrative experience at the Kindergarten School is an advantage

  • • Có kinh nghiệm làm việc và hợp tác trong môi trường đa dạng

  Experience working and collaborating in a diverse environment

  • • Có khả năng thuyết phục để tạo động lực và quyền hạn cho nhân viên, phát hiện ra các nhân viên tiềm năng và đề cử thăng tiến

  Demonstrated ability to motivate and empower staff, recognize success and promote accountability

  • • Có khả năng phân tích xuất sắc với các tình huống phức tạp hỗ trợ cho việc đưa quyết định mang tính tổ chức cao

  Ability to analyze complex information to assist with organizational decision-making

Salary and Benefits

1. Salary: Thỏa thuận (theo bằng cấp, năng lực, kinh nghiệm) 

Negotiable (up to qualification, experience, performance)

2. Benefits: 

• • BHXH, BHYT, Thuế, các chế độ khác theo quy định của nhà nước

Social insurance, medical insurance, personal income tax and others up to the labor law

• • Các ngày nghỉ lễ của quốc gia, và các ngày nghỉ khác theo quy định nội bộ của trường

Vietnam National holidays, and other holidays in accordance with Victoria school’s internal policies

• • Quà sinh nhật, quà chào mừng hội nhập công ty, tham gia tiệc, du lịch nghỉ dưỡng ..

Birthday gift, Welcome gift, parties, team building..

• • Ăn trưa tại trường 

Free lunch at school

• • Học bổng giảm học phí cho con, cháu theo học trong hệ thống Victoria 

Discount for descendants in the family lineage

• • Được tài trợ các khóa đào tạo tập huấn bởi chuyên gia trong trường và ngoài trường 

Sponsored training courses by internal and external experts

• • Lộ trình thăng tiến rõ ràng 

Obvious career path